2022现实表现材料(干部)

时间:2022-05-02 12:00:01 来源:网友投稿

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2022现实表现材料(干部)

    XX,男,XX岁(XX年XX月生),汉族,XX人,文化程度X(X专业),XX年X月参加工作,XX年X月入党,现任XX市XX区区委XX部XX职务,分管XX工作。

立场坚定,党性坚强,政治素养较高。该同志讲政治、顾大局,在大是大非面前旗帜鲜明,具有较强的政治鉴别力和政治敏锐性,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,“四个意识”牢固,“四个自信”坚定,始终做到在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。注重加强党性修养和强化科学理论武装,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,能以求真务实作风坚决把市委市政府、市委办公室各项决策部署落到实处。积极参加党员主题活动日等组织活动,切实履行党员义务,充分发挥党员示范带头作用,始终做到了在党言党、在党为党、在党忧党,党性修养和思想素质较高,树立了党员干部的良好形象。

勇于创新,敢于担当,工作业绩突出。该同志工作积极主动、认真负责、脚踏实地、勤勤恳恳、任劳任怨,具有很强的责任感、事业心和为民情怀。在市委办公室工作期间,方方面面都表现得很出色。在文稿起草方面,出色完成了组织和领导交办的各项工作,采编的多篇党委信息被“学习强国”采用,信息工作迈上一个新台阶;
同常委办其他同志共同撰写的领导讲话材料和调研文章,坚持调查研究和深入思考,有高度,有深度,为领导了提供有价值、有水平的决策依据,得到市委领导和市委办公室的高度肯定。在联系领导方面,统筹协调能力非常强,心思缜密,能妥善处理上与下、内与外、大与小、急与缓等各种关系,推动各项工作顺利开展。在督查工作方面,借鉴先进经验,不断优化和完善全市绩效管理体系,对考核体系和方式进行优化调整,制发了《目标绩效考核办法》,让全市绩效管理体系更加科学合理;
紧紧围绕市委中心工作和重大决策部署,常态化开展贯彻落实情况督促检查,敢于动真碰硬,有力推动各地各部门工作落到实处。在联系帮扶方面,不忘初心,牢记使命,从内心深处将联系户当作亲人,保持每月深入联系贫困户家中,不搞形式,不走过场,切实帮助协调解决生产生活中的困难,争取各项惠民政策,申请农村低保,进行危房改造和人居环境改善,发展土鸡养殖,展现出良好的工作作风和精神风貌。

严于律己,宽以待人,道德品质高尚。该同志宽容大度,不计个人得失;
待人诚恳友善,为人谦和低调;
集体荣誉感很强,能正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益以及工作与家庭的关系;
能够较好地处理与领导和同事的关系,热心帮助他人,具有中国共产党人的博大胸怀。该同志时刻不忘共产党员身份,始终坚持率先垂范,时刻严格以一名优秀共产党员标准要求自己,严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》和《廉政准则》,坚决贯彻落实中央八项规定、省委省政府十项规定、市委市政府十一项规定和市委市政府十四项规定及其相关实施细则,自觉执行上级关于厉行节约、反对浪费的其他规定和要求,特别是在面对诱惑和陷阱时,头脑能保持清醒,做到政治上清醒、经济上清楚、生活上清白,坚决同有损党的形象和集体利益的言行做斗争。该同志生活中坚持自重、自省、自警、自励,能自觉抵制各种不良倾向,保持健康的生活情趣。坚持弘扬艰苦奋斗、求真务实的优良传统,坚决抵制拜金主义、享乐主义等腐朽思想的侵蚀,具有拒腐防变能力。

主要不足:理论知识学习实用主义较强,有时因工作任务复杂繁重,没有做到常态化和系统化;
工作中容易凭经验办事。

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