市税务局党建工作述职报告(完整文档)

时间:2022-05-02 18:50:02 来源:网友投稿

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市税务局党建工作述职报告(完整文档)

X市税务局机关党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以“五大品牌”为支点,切实扛起市局党委赋予的“走在前、带好头、作表率”的标杆责任。机关融合党建新实践被评为2021年国家治理创新经验典型案例。“第一书记”工作法获徐惠民书记肯定并全市推广。机关党委获评市级机关优秀直属党组织。市局获省五一劳动奖状、市先进集体、市慈善工作先进单位、市绿色生态X建设先进集体等荣誉。

一、2021年基层党建工作情况

(一)以“第一书记”工作法为支点,建设有向心力的党组织。深化“第一书记”工作实践,“六个一”明确职能,“X大类清单、X项执行标准”压实责任,“四项制度”督促履责。筑牢意识形态责任制,定期汇报研究,出台X项制度、签订X份责任书、推进阵地管理自查自纠和督查。夯实理论武装阵地,固化“书记大讲堂”,推进“四真调研”,各级领导干部上党课X次、谈心谈话全覆盖。倾力打造党员政治活动中心、党建带群建教育中心等红色阵地。制作优秀党课视频全市展播,被推介至省级参评。扛稳履职责任担当,落实“党委委员重点项目领衔制、创新项目领创制、重大项目领办制”,市局党委委员认领X个重点项目、X个创新项目和X个重大项目。

(二)以“智慧党建”积分管理为支点,建设有指导力的党组织。日常管理实现智能化,打造微信端“智慧党建”积分管理平台,得到时任X市委秘书长X、省局副局长X批示肯定。支部建设实现标准化,推广X类X项X小项的税务系统标准化体系。X个党支部获评三星级党支部。市局为全国税务系统X家市级联系点单位之一。组织生活质态实现新飞跃,实施“三会一课”质量管理四项制度、X+N政治生日制度等,组织“学治水精神”“学理论、循足迹、议发展”等主题党日活动,开展X次专项检查。离退休党建工作实现新提升,优化“线上+线下”阵地,创建“五化四园”,实施“X税务先锋计划”,打造“三服务”品牌。老干部党建阵地建设在全国税务系统做经验介绍。

(三)以“一轴四轮”机制为支点,建设有活跃力的党组织。“一轴四轮”强融合,结合支部职能分类开展“一轴四轮”融合党建案例评审,以评审促融合机制落地、促融合机制提升。“送春风”系列促发展,三大“送春风”活动,发挥党组织和党员在疫情防控、决战“过万亿”、减税降费等先锋作用,X名党员主动请战下沉到交通卡口、社区第一线,入户走访重点企业X家、项目X个,收集解决问题X个,捐款XX元。“党建+项目”全覆盖,推进“支部委员主领重点项目、业务骨干主创创新项目、青年党员主办志愿服务项目”X个。“青青税话”获评省优秀青年志愿服务项目。内引外联强交流,履行片长单位职责,挖掘片区内优质红色资源。参加“党建惠企”“妇联组织建设”“作风建设”等省市级座谈。

(四)以“真诚税务”党建名牌为支点,建设有感召力的党组织。党建名牌强化引领带动,推进“一支部一品牌”创建,形成X大子品牌,开展“党建大联盟”共建活动X次。主题实践培育狼性干部,开展“学三法,答四问”研讨X余次、撰写心得X篇,X篇被刊用,参加X次竞赛均获一等奖。获评市理论宣讲优秀组织单位。获评市级机关先进基层党组织X个、优秀党务工作者、优秀共产党员各X名。文化示范凸显标杆引领,选树X个基层文化示范点,编印X期先进事迹连环画,开展X期“六有六人”主题道德讲堂,得到省局副局长X批示肯定。优质作风赋能政治生态,聚焦职务职级并行等重点工作,拉网式梳理、常态化督查。开展“四个一”廉政教育,出台X项制度规范岗位行为。

(五)以“党建带群建”为支点,建设有凝聚力的党组织。探索“四带八共”新模式,强化党的领导,突出群团工作政治功能。打造特色平台,以全国职工书屋、静海税花、青工委工作室等特色平台,推进“爱心妈妈、慈善一日捐”等活动X次。扶贫工作获得市委副书记X批示。打造贴心港湾,落实“五必访”“五必谈”和大病医疗救助制度。打造示范标杆,X家基层支部获评“全国五四红旗团支部”,机关青年战“疫”突击队获团省委通报表彰,X名青年干部获省市级表彰。

二、存在的问题和不足

2022年督查问题全部整改到位,对标新时代工作要求,还存在基层党支部组织生活质量有待进一步提升、党支部书记履职能力有待进一步加强等薄弱环节,明年将围绕“强短板、固根本,扬优势、铸品牌,促融合、强引领,学理念、强认同,抓党建、带群建”,以高质量机关党建质量庆祝党的二十大胜利召开。

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