在全镇第三季度工作总结大会上讲话(精选文档)

时间:2022-05-03 11:10:02 来源:网友投稿

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在全镇第三季度工作总结大会上讲话(精选文档)

今天下午,我们召开了全镇第三季度工作总结大会,对各条线上第三季度工作情况进行了通报,有成绩,也有问题,并对下一阶段的工作进行了安排部署,有要求,也有期望!在座的各位是X关键的少数,希望大家恪尽职守、务实重行,在各自的岗位上认真谋划、主动作为。借此机会,讲几点意见:

一、坚持正确政治方向,牢固树立"四个意识"。要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。把坚决维护习近平总书记领导核心地位作为第一位的政治要求,做到思想上充分信赖、政治上坚决维护、组织上自觉服从、感情上深刻认同、行动上始终跟随。班子强不强,首先要看政治上强不强,必须旗帜鲜明讲政治,牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,做到在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党。作为最基层的党员干部,就是要坚持镇委集中统一领导,围绕镇委的工作思路积极开展工作,在全镇上下形成团结一心、共谋发展的良好氛围。

二、坚持务实重行,全力推动发展。在座的各位是推动X各项事业发展的骨干,要带头讲实干、讲担当,做干事创业、推动发展的表率。一是保持干事创业的激情。在座的同志,都要有"撸起袖子加油干"的工作激情,有"功成不必在我"的境界胸怀,始终保持奋发有为的精神状态。在日常工作中,树立创新意识,克服惯性思维,围绕全镇工作大局,进一步理清工作思路,细化工作措施,在基层一线的岗位上干出看得见、摸得着的实绩。二是强化责任担当。习近平总书记指出,干部就要有担当,有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。敢于担当、善于担当是党员必备的基本素质,我们在座的各位,要按照分工、尽职尽责,敢于担难、担责、担险,不回避问题,主动解决矛盾,把既定目标坚决落实到位。三是突出发展第一要务。在座的各位,都要以推动X发展为己任,用发展是否又好又快检验各项工作,把招商引资、项目建设作为工作的重中之重,用发展的实际成效取信于民、造福于民。

三、坚持法治思维,严格依法办事。全体党员干部必须以身作则、率先垂范,牢固树立法治思维,善于运用法治思维思考问题、科学决策,善于运用法治方式深化改革、促进发展,善于运用法治手段化解矛盾、维护稳定,真正做好践行法治的带头人。在当前依法治国的大背景下,广大农民群众缺乏法治意识,遇事不是找法,而找朋友、托关系或者上访。有的村干部素质参差不齐,有的不懂法、不用法、不守法,办事随心所欲,用高压手段管理村务,处理问题简单粗暴。这就要求我们在座的各位引导老百姓树立法治意识,办事依法、遇事找法、化解靠法。

四、坚持协同配合,凝聚工作合力。团结出凝聚力、团结出战斗力、团结出生产力。我们要坚持树立大局意识,做到顾大局识大体,对工作中遇到的棘手问题,不推诱、不扯皮,共同研究解决问题的措施和办法,促进X各项事业顺利发展。尤其是,村干部之间要加强协作,不能把难事、苦事都推到书记身上,作为一个整体,互相搭台才能唱出好戏。一荣俱荣、一损俱损就是这个道理。

五、坚持廉洁自律,树立良好形象。大家在汲取X教训的同时,要始终保持如履薄冰、如临深渊的警党意识,敬仰党的事业,敬畏手中的权力,敬重服务的群众,把好用权"方向盘",系好廉洁“安全带”,用好监督“记录仪”,堂堂正正做人、干干净净做事、清清白白做官。今年,全面从严治党向基层延伸,各位要严格遵守个人重大事项报告制度,对购房建房、婚丧嫁娶、本人及近亲属在本村(社区)承包建设工程或集体资产资源等重大事项,及时向乡镇党委报告。要主动戴上“紧箍咒”, 切实把握好党纪党规警戒线、原则政策生命线、法律法规高压线,不向精准扶贫、"三资"管理、惠民补贴等领域伸手,以实际行动在群众中树立好形象。

六、坚持目标管理,严格考核结账。今天我们的会既是工作总结会,更是工作推进会。在年初的三级干部会上,我们与各村、各单位签订了各项工作的目标管理责任书,今天对第四季度工作进行了检查考评通报,今后不仅要严格考评、严肃督办,更要严厉追责问责,严查各种不担当、不作为、不落实问题,我们希望通过这样的形式,推动工作顺利开展,促使各项政策措施落地生根。希望各村、各单位紧紧围绕镇委、镇政府的工作目标,团结一心,克难奋进,开拓创新,再创佳绩。

今后各项工作都天有记载、月有小结、季有通报、年有总评,做到“三化”:一是工程化推进。即每项工作都要有具体路径、目标和重点,都要当成工程来抓,具体到相关人员,量化到具体时间,每天每月都要有进度,运用数据来分析考评,让各项工作立体化、接地气。二是痕迹化管理。怎么抓工作,有没有效果,都要进行痕迹化管理,实行台账式管理、全程式记录,建立实绩档案。三是数据化考核。对工作进度、投入精力的力度、工作效果、群众满意度进行大数据分析,以数据支撑结果,每季度对考评结果书面通报。通过三化让各项工作看得见、摸得着,可有记录、可考评,把工作做实做具体,工作才会有生命力,才能走到基层,结果大家才会心服口服。

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