在市卫健委中层干部任职集体谈话时讲话(2022年)

时间:2022-05-10 13:30:05 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的在市卫健委中层干部任职集体谈话时讲话(2022年),供大家参考。

在市卫健委中层干部任职集体谈话时讲话(2022年)

同志们:

今后,我们对干部进行提拔使用,将坚持四条基本原则:一是德才兼备,群众公认;
二是积极作为,勇于担当;
三是攻坚克难,成效显著,四是廉洁自律,作风优良,也就是说,我们将为想干事、能干事、干成事、不出事的同志提供更大的上升空间、更广的干事舞台。我曾经说过,做事要有追求,做人要有情怀,无论做事还是做人都要有境界,这里也将这三句话与大家一起共勉。新时代、新形势、新任务,对全市卫生健康事业发展提出新的要求,也对卫生健康部门履行新使命、开启新征程提出新的要求,我们要牢牢把握正确发展方向,始终坚持以人民为中心的发展思想,始终坚持“大卫生、大健康”的发展理念,始终坚持卫生健康事业的公益性质,以职能转变为契机,以改革创新为动力,不断增强事业发展的活力,进一步提升事业发展的水平,切实担负起维护人民群众健康的新责任。这里,作为中层干部任职集体谈话,我代表委党委对大家提四点要求。

一要讲学习、提素养,做强本领的表率。学习虽然是一个老话题,但很重要。学习是进步的阶梯,也是提高能力、做好工作的根本途径。当今社会,日新月异,特别是我们卫生健康工作,面临的形势和任务都在发生着深刻的变化。不学习,我们就难以适应形势;
不学习,我们就难以胜任岗位;
不学习,我们就难以成为真正的行家里手。我们在座的各位都是委里的“顶梁柱”,你们的工作质量就代表着卫健委的工作质量,你们的工作水平就代表着全委的工作水平,甚至代表着全市卫生健康系统的工作水平。因此,大家要有强烈的本领恐慌意识,不仅要自觉地把学习作为一种政治责任、一种精神追求,始终保持求知若渴的激情、刻苦钻研的精神、持之以恒的态度,带头学习理论知识、业务知识和法律知识,还要制订具体的学习培训计划,认真抓好本处室同志的学习,在全面提高看问题的眼力、谋事情的脑力、察民情的听力、走基层的脚力上狠下功夫,切实提升处室工作整体水平。

二要讲团结、重协作,做促和谐的表率。我在委机关相关会议上,多次说过这样的话,懂团结是大智慧,会团结是大本事。在座的各位都是委中层干部,将来不少同志会有机会走上更高的领导岗位,你们一定要明白,在一个职能部门,任何一项工作都不是一个人完成的,领导离不了下属,综合处室离不了专业处室,一线工作离不了后勤保障。我们有许多工作需要大家一起来做,需要相互沟通、协同配合,需要发挥团队的力量,可能这项工作由你牵头,其他人配合,可能另外一项工作其他人牵头,你要配合好。在这方面,我们已初步构建了相关机制平台,也就是专题工作专门研究平台,大家要把它用好。总之,要破除“板块意识”,树立集体观念,注重发挥整体优势,绝不允许在工作上推诿扯皮、推三阻四。同时,在日常相处中,我们要以宽广的胸襟,做到虚怀若谷,听得进逆耳之言,容得下难容之事,不能总是把自己看成“一朵花”,看别人都是“豆腐渣”。要大事讲原则,小事讲风格,不搞拉帮结派、团团伙伙、亲亲疏疏,不说不利于团结的话,不做不利于团结的事,做到政治上互相信任、思想上互相交流、工作上互相支持、生活上互相关心,形成团结紧张、严肃活泼的机关风气,把委机关建成一个温馨和谐、充满活力的大家庭。

三要讲作为、求实效,做勇担当的表率。人的精神状态始终是干事创业的首要因素。处长要自觉扛起第一责任人的责任,争先进位立潮头,力争本处室工作在全省卫生健康系统领先率先,在全市改革发展大局中有为有位,在委机关树标杆、当先进,为基层做表率、放样子,切实扛起全市卫生健康事业发展的历史重任。当前,我们要坚持新时代卫生健康工作方针,高起点谋划好、高质量推进好全市卫生健康事业的发展。要更加注重夯实事业发展基础,更加注重突破改革发展重点,更加注重提升服务能力水平。要始终把增强能力、优质服务的发展任务抓在手中,进一步提升医疗服务水平,更大力度推进卫生健康信息化建设;
始终把做实项目、提升品质的工作要求记在心里,进一步优化公共卫生服务,更高水平推进健康城市健康名城建设;
始终把推动改革、促进发展的时代使命印在脑海,进一步深化医药卫生体制改革,更实举措推进中医药综合改革试验区建设;
始终把群众满意、服务安全的社会责任扛在肩上,进一步规范医疗服务行为,更严标准防控医疗卫生领域重大安全风险,努力以新举措新服务践行新职能,以新理念新途径实现新发展。

四要讲政治、守规矩,做重操守的表率。打铁必须自身硬。中层干部岗位特殊,只有自己站得直、行得端、坐得正,要求别人才有底气、别人才会服气。要正确对待名利,时刻绷紧廉政这根弦,严格遵守党规党纪和党风廉政建设各项规定,心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、自省自警,坚决防止特权思想、防止跑风漏气,防止为他人“站台”,牢牢守住从政底线,做优秀干部,不做优越干部。要正确对待监督,不要片面认为上级的监督是对自己不信任,同级的监督是与自己闹矛盾,下级的监督是对自己不尊重,群众的监督是跟自己过不去,误视监督为麻烦。要主动对照监督这面“风纪镜”,发现问题、暴露问题,及时“纠偏”,从而更好地做到洁身自好。要正确对待得失,作为处室负责人,平时工作肯定加班多、节奏快、压力大,有的时候甚至连轴转,大家要把吃苦当作锻炼自己的平台,把奉献当作成就自我的动力,但行好事、莫问前程,埋头苦干、开拓进取,努力让自己更优秀、让工作更出色。

同志们,新岗位,新征程;
新起点,新希望。委党委对新一任中层干部队伍和事业未来发展寄予厚望。我们希望,大家在新的岗位上忠诚履职,以更加昂扬的精神状态和奔跑的奋斗姿态,恪尽职守、勤勉工作,不辜负组织对大家的期望。我们也相信,在全体党员干部群众的共同努力下,全市卫生健康事业发展一定能迈上新台阶、实现新跨越,取得新的更大的成绩!我要讲的就这些,谢谢大家。

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