2022年工作总结(纪检监察)

时间:2022-05-19 13:00:06 来源:网友投稿

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2022年工作总结(纪检监察)

2019年工作总结(纪检监察)

今年以来,在X纪委X监委的坚强领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,牢牢把握监督基本职责、第一职责,主动作为,精准履职,切实发挥派驻监督“探头”作用。

一、今年的工作情况及主要做法

(一)扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。一是在持续学习中提高政治觉悟。坚持学原著、悟原理,主题教育期间,开展支部集体学习X次,组织专题研讨X次。配合理论学习,认真参加XX织的党性教育活动,赴省属企业开展主题党日活动,召开了X次支部专题党课,进一步增强守初心、担使命的思想自觉和行动自觉。二是在检视问题中找准差距不足。通过专题调研、廉政谈话等渠道,广泛征求意见建议。结合全省纪检监察系统专项检查、案件质量检查,深入检视支部和个人问题,在此基础上召开专题组织生活会,党员之间互提批评意见共X条。制定支部专项整治工作台账,对X方面X项具体问题进行整改落实。三是在强化整改中补齐短板。围绕执纪执法专业化能力不足这一突出问题,全员参加省纪委省监委组织的X轮集中业务培训,组织多次集体学习和业务交流,夯实纪检监察业务基础。及时对问题台账整改情况进行“回头看”,进一步巩固集体学习、沟通协商、日常监督等工作机制,有效提高派驻监督工作规范化水平。

(二)聚焦“两个维护”,推动政治监督具体化、常态化。一是加强对决策部署落实情况的监督检查。通过列席会议、个别谈话、实地走访等方式,对XXXX、XX省委重要XX筹备工作开展了专项检查,督促X细化落实举措,力促廉洁办会。赴XX驻XX、XX办事处,实地查看“XX”一站式服务体系建设情况,督促落实好省委关于深化“放管服”优化营商环境的决策部署。对X省第X代表大会开展会风会纪监督,严肃换届纪律,确保风清气正。对落实容错纠错机制、规范政商交往等情况开展调研,了解落实中的困难,提出指导性意见。二是严肃党内政治生活。严明政治纪律和政治规矩,围绕党内政治生活准则执行情况,参加或列席XX、XX党组专题民主生活会X次,了解掌握领导班子遵守党内生活制度的情况。派员列席部分党支部的组织生活会,加强对开展批评与自我批评情况的现场监督。通过参加驻在部门组织的理论读书班、集中研讨等活动,督促将主题教育规定动作做实做细。三是深入整治形式主义、官僚主义。督促XX、XX党组深入开展整治形式主义、官僚主义自查,有关发文、会议数量同比压减三分之一。针对执纪审查中发现的XX个别内设处室之间职权划分不清的问题,及时向党组提出厘清职责职权的监督建议,被党组重视并采纳。

(三)持续传导压力,有效发挥专责监督作用。一是主动加强沟通。坚持定期会商制度,会同XX、XX党组共同传达学习中纪委、省纪委全会精神、专题研究党风廉政建设工作X次。改进通报方式,省纪委省监委领导同志重要讲话、重大工作部署等文件材料直接报请领导班子成员传阅,督促进一步增强主体责任意识。二是督促履行党风廉政建设“一岗双责”。参加了XX、XX党建述评会议,听取党支部书记履行党风廉政建设“一岗双责”情况。指导办机关纪委做好全省XX系统新入职干部廉政教育培训工作,帮助其提升履行监督职责的能力。三是督促用好“四种形态”特别是第一种形态。针对执纪审查中发现XX作风纪律方面的苗头性问题,及时督促XX党组召开作风与纪律建设警示教育大会,责令受到纪律处分的同志公开自我检讨,使干部职工受到深刻警醒触动。

(四)坚持挺纪在前,做实做细日常监督。一是坚守重要节点督促落实中央八项规定精神。立足元旦春节、五一端午、中秋国庆等重要节点,通过手机移动办公系统向XX党员干部推送廉政过节信息X批次,通过微信群及时发送典型案例通报,督促党员干部时刻绷紧纪律之弦,严防“四风”问题反弹回潮。持续改进作风,督促XX机关纪委对干部工作纪律情况开展监督检查,取得较好效果。二是聚焦关键领域强化对权力运行的监督。通过参加或列席党组会,加强对“三重一大”事项的现场监督,督促XX修订完善了《党组会议事规则》、《主任办公会议事规则》等议事制度。严把干部选拔任用政治关、廉洁关,先后为XX、XX出具党风廉政廉政意见回复X人次。通过廉政谈话、开展支部交流等形式,深入了解XX审批业务流程,进一步把准廉政风险点,督促健全完善风险防控机制。二是盯紧“关键少数”促进廉洁自律。组织处级干部书面述廉述责,结合年度考核,对处级干部开展了廉洁履职测评,进一步督促“关键少数”强化廉洁从政意识。对XX、XX全体处级干部进行了一对一的廉政谈话,拧紧纪律法条,督促廉洁从政。四是用纪律教育好“大多数”。分别为XX、XX全体党员干部辅导新颁布的《中国共产党纪律处分条例》,督促机关纪委组织开展多种形式的警示教育活动,教育引导公职人员知敬畏、存戒惧、守底线。

(五)主动出击处置问题,切实提升执纪审查效果。一是主动出击深挖问题线索。主动向XX、XX了解处级干部个人有关事项报告核查情况。主动用好第三方对XX财务收支情况的审计情况,深挖问题线索X件,经初核后予以了结,分别对X名处级干部、X名科级干部进行谈话提醒。二是加强线索起底与梳理。对党的十八大特别是十九大以来X件信访举报和问题线索处置情况进行清点排查,做到精准处置、妥善处理。对今年以来转驻在部门办理的X起信访件,结合可能存在的廉政风险,先后X次约谈有关负责人,提醒依规依法妥善处理。三是做好执纪审查“后半篇文章”。对去年受到党纪处分期满的X名党员干部进行回访教育,了解其思想状况,体现组织关怀,激励干事创业。

(六)从严加强自身建设,着力提升综合履职能力。一是加强政治建设。把强化理论武装作为首要政治任务,组织支部集体理论学习X次,督促支部党员用好“学习强国”平台,不断夯实政治理论基础。加强党性锻炼,参加了XX组织的X次赴革命老区党性教育活动,组织参加社区服务X次。二是严格落实全员培训要求。着眼增强专业能力,加强纪检监察业务学习,参加省纪委省监委组织的各类专题培训班X人次。三是强化自我监督。对标省纪委省监委关于派驻机构制度建设要求,完善组内部各项规章制度。对2016年以来档案进行了规范化整理。四是认真完成省纪委省纪委交办的重大工作。根据组织安排,组长带队完成省委XX任务,一名科级干部参加省委主题教育督导工作,派员参加省纪委省监委组织部XX次干部考察工作。

二、存在问题及2020年工作打算

工作中存在的主要问题和困难:一是受监督体量较小的影响,问题线索量较少,短期内连续立案难度较大;
二是因驻在部门业务特点,对XX期间遵守纪律的情况缺乏有效监督手段;
三是执纪审查调查业务能力存在“短板”,实战经验不足。新的一年,将按照中央纪委、省纪委全会的新部署新要求,聚焦监督职责,完善监督机制。一是聚焦“两个维护”,突出政治监督属性,推进监督检查具体化,确保各项政策落地落实。二围绕深化全面从严治党,强化专责监督,督促党组将全面从严治党要求落实到党支部和党员。三是聚焦权力运行,做实做细日常监督,综合运用有效监督方式,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,推动政治生态持续向好。四是立足打铁必须自身硬,夯实执纪执法专业化基础,健全内控机制,守好忠诚干净担当的政治本色。

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