2022年度公司党支部委员会工作报告(完整)

时间:2022-05-06 09:00:03 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2022年度公司党支部委员会工作报告(完整),供大家参考。

2022年度公司党支部委员会工作报告(完整)


各位同志:

现在,我代表上一届支部委员会向大会作工作报告,请予以审议。

一、基本情况

公司党支部于XX年XX月份成立,选举产生书记、副书记、组织委员、宣传委员、纪检委员各1名。截止目前,支部共有在册正式党员XX名,预备党员XX名,发展对象XX名,入党积极分子XX名,入党申请人XX名。

党支部自成立以来,在公司党委的正确领导下,按照“党要管党、从严治党”的原则,始终把党建工作摆在突出位置,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧贴公司改革发展的实际要求,主动把握党建规律,不断探索工作新法,以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,以“两学一做”学习教育常态化制度化为主线,以培养入党积极分子和创建党员示范岗为抓手,以主题党日、党员学习日、微党课、知识竞赛等活动为载体,全面推进党的组织、思想、作风和制度建设,促进了党建责任制的有效落实,党支部的创造力、凝聚力和战斗力得到了显著提升,为公司各项工作的顺利开展提供了坚强有力的组织保障。

二、近三年的工作回顾

(一)强化理论武装,在学懂弄通做实上下功夫

一是明确要求促学。三年来,党支部全面贯彻公司党委决策部署,按照“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育要求,把“围绕中心,服务大局”作为理论武装工作的目标,制定了《深入学习贯彻习近平新中国特色社会主义思想的实施方案》,组织党员干部深入学习习近平总书记系列重要讲话和指示批示精神、党的十九大精神、党的十九四届中全会精神,精读《选编》、通读《纲要》、逐段逐句学习《党章》《准则》《条例》,切实强化了习近平新时代中国特色社会主义思想学习。二是多种形式活学。邀请专家到公司开展党章党规党纪专题讲座;
组织党员观看电教片《打铁还需自身硬》《将改革进行到底》《辉煌中国》《勇做新时代泰山“挑山工”》《我的我的祖国》等;
组织党员赴革命根据地接受传统教育;
开展党章党规、德廉知识、“不忘初心、牢记使命”主题教育应知应会等理论知识测试。三是率先垂范研学。支部班子成员以身作则,坚持理论联系实际,先学一步、学深一步,引导全体党员加强党性实践锻炼,提高业务素质,全体党员的党性意识、宗旨观念不断得到增强。三年来,共召开支委会XX余次、党员大会XX余次、党小组会XX余次、主题党日活动XX余次,通过学习和研讨活动,党员和群众加深了对十九大报告和新党章的理解和认知,巩固了群众团结奋斗的思想基础,激发了党员干事创业的精神。

(二)强化党性教育,在提升组织生活质量上下功夫

一是牢牢抓住理想信念这个核心,突出党性教育主题,开展党史国史、党的优良传统和纪律作风教育,结合党和国家重大政策出台、重大节庆纪念活动开展党日教育,突出抓好对《十九大报告》及新《党章》、习近平总书记系列讲话精神的学习,强化党员意识和纪律意识,让党员身上充满“党味”。二是严格落实“三会一课”制度,合理设置党小组,注重增强组织的生机活力,完善支委会、党小组定期会议学习机制,通过专题组织生活会、主题党日活动、党员学习日等形式,引导党员发挥主体作用、践行核心价值。根据学习内容有计划、有安排的吸纳预备党员、发展对象、入党积极分子、入党申请人和中层管理人员参加,实现全覆盖。三是坚持每月开展1次特色鲜明的主题党日活动,以活动带动学习,观看电教片,撰写学习心得,丰富了学习内容,强化了学习效果;
每月召开1次党小组会议进行专题研讨,党员代表提交研讨材料交流发言,学思践悟,共同提高。

(三)扛起政治责任,在建强支部战斗堡垒上下功夫

一是结合“两学一做”学习教育,在全体党员中开展了“让每位党员亮出身份”的活动,倡导公司党员佩戴党徽,增强党员的责任感和使命感,时刻提醒党员牢记身份;
同时使每位党员随时处在群众和其他党员的监督之中,自觉约束自身的言行,自觉提高党性修养,维护好党的形象。二是实行严格的党员管理机制,把好新党员入口关。在发展党员和党员转正问题上,坚持标准、选准对象、搞好评议、多方考察,充分考虑发展对象和转正对象的工作表现和实际情况。三年来,按照党员发展程序,经党员大会讨论通过,共吸收预备党员XX名,发展对象XX名,入党积极分子XX名,增加了新鲜血液,有效增强了党组织的战斗力。三是实行党员积分制管理,严格用积分量化党员表现,以得分评判工作优劣,促进党员管理的标准化、精细化、科学化。严格遵循“分类积分、量化考核、底线约谈”的原则,把党员义务和日常工作相结合,将党员积分管理列为党建工作目标考核的重要内容,激发党员干部新活力,确保党的工作实现新突破、取得新成效。四是以贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》为契机,在“五好党支部”“标准化党支部”建设的基础上,进一步总结提升公司近年来党建工作、“三会一课”的经验和成果,根据过硬党支部建设要求,精细研究,统筹规划,制定了过硬党支部建设工作实施方案,并围绕“领导班子过硬、党员队伍过硬、作风过硬、制度过硬、业绩过硬”5个过硬要求,努力把党支部打造成政治坚定、团结有力、担当尽责、群众信任的坚强战斗堡垒。

二、存在的主要问题

几年来,支部建设虽然取得了一定成绩,但是面对新的形势和任务,面对上级党组织的要求和党员群众的期望,还存在一些问题和不足,主要表现在:一是理论学习的系统性、针对性不够强,学习讨论的深度不够,学习质量有待进一步提高;
二是党建创建活动开展不够深入、持久,各项活动有机结合不够,创新性不足,内容也相对单一;
三是对党务工作规范化、科学化管理有待进一步加强。

三、对今后支部工作的建议

针对以上存在的问题,现对下一届支部建设提一些初步建议:一是理论学习不能放松,理论学习和讨论要有全年计划、阶段安排,做到有目标、有重点,注重内容的系统性、针对性和连续性;
二是要深入聚焦“不忘初心、牢记使命”主题教育,全面加强党员思想政治、意识形态建设;
三是要扎实开展“一支部一品牌”创建活动,积极推进公司党建工作理念、方式、手段等方面创新,不断打造富有特色的支部文化和党建品牌;
四是要把经常性党建活动与党的各主题活动有机结合起来,围绕推进公司各项重点工作这一中心,整体安排落实,创新内容和形式,提高活动吸引力,增强活动成效;
五是要严格党员管理,在学习、讨论、活动和工作方面统一要求、严格制度、加强约束,以每位党员的先进性体现支部的先进性;
六是做好日常党务工作,做到计划周密,认真细致,经常检查,勤于落实,体现奋发向上的精神和勇气,真正起到战斗堡垒和核心的作用。

同志们,在公司党委的正确领导下,支部带领全体职工携手并肩、同心同德,不忘初心、砥砺前行,确保了各项工作任务稳步推进。今后,让我们在即将选举产生的新一届支部委员会的带领下,进一步解放思想,开拓创新,只争朝夕,不负韶华,充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,推动公司各项工作再上新台阶、再创新佳绩。

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