2022年区组织部长人才工作汇报发言:打造人才新高地助力发展高质量(2022年)

时间:2022-05-01 11:30:02 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2022年区组织部长人才工作汇报发言:打造人才新高地助力发展高质量(2022年),供大家参考。

2022年区组织部长人才工作汇报发言:打造人才新高地助力发展高质量(2022年)

近年来,XX区牢固树立抓人才就是抓发展的理念,坚持党管人才原则,深入实施“XX英才计划”,注重在人才引进、培养和服务上激活力、增动力,持续优化人才发展生态,为全区经济社会高质量发展提供坚强人才支撑。

一、用好平台招才

坚持把招才引智作为引领区域经济发展的关键招,着力构建科学完备、精准有效的引进机制,为“人才洼地”注入更多“新鲜活水”。注重借势借力,以省市“招才引智创新发展大会”为载体,紧盯我区先进装备制造、光学电子信息、钢铁精深加工等支柱产业发展需求,开展靶向引才、集中引才,累计引进高层次人才XXX余名,其中博士及以上XX人、硕士XXX人,推动xx、xx两个产业集聚区双双晋升全省“二星级”。注重互融互动,以实施“鸿雁计划”和“x商回归”工程为载体,充分发挥外建党组织桥梁作用,着力打好亲情乡情友情牌,一体推进招商引资与招才引智,XXX尔油墨、豪XX磨床、XX精密等一批在外打拼成功的企业家返乡办厂,实现引才回归、引业回乡、引资回流“三赢”局面。注重筑巢引凤,以产业升级和技术创新需求为导向,大力支持XX光学、XX科技等高新企业加强研发平台建设,持续提升企业招才引才实力,为做大做强优势产业储备智力资源、积蓄发展后劲。

二、厚植基础聚才

坚持以党建引领乡村主导产业发展为主抓手,以锻造新时代“双带头人”(致富带头人、村党组织带头人)为目标,积极构建“党建+产业+人才”工作模式,通过采取“双建双培”具体措施,切实增强人才吸附力。“双建”即:由区委组织部牵头成立“红星”青年人才党委,XX个涉农乡镇下设青年人才党支部,构建青年人才党员发展基地,统筹教育培养区域内优秀青年人才;
由区农业农村局牵头,打造XX个产业示范点,构建产业振兴发展基地,引导农村青年人才创新创业、带头发展。“双培”即:依托青年人才党员发展基地,开辟入党“绿色通道”,采取定向投放、单列计划等办法,切实把致富带头人中的优秀青年人才培养成党员;
依托产业振兴发展基地,通过基地实践、外出学习、网络交流等多种方式,逐步把青年党员骨干培养成致富带头人,列为村级后备力量,择优培养为村党组织带头人。目前,全区先后培养涌现出xx街道xx村党支部书记、xx合作社负责人xx,xxx乡彭湾村党支部书记、xx薯业公司负责人李xx等XX名XX、XX后年轻“双带头人”,为推进乡村振兴集聚了一批新型乡村人才力量。

三、多措并举育才

注重专家教授“传带”,采取聘请高层次人才当顾问指导、客座教授、短期兼职等方式,充分发挥示范引领作用,不断培育壮大人才方阵,提升人才队伍层次。如,结合xx机场航线开通运营,发挥xx航空职业学院牵线搭桥作用,柔性引进中科院院士xx、工程院院士xxx、国务院特殊津贴专家xx等知名专家学者,在全市建立首家航空类院士工作站,有力促进了航空专业人才培育,为xx航空港经济区建设提前布局了人才储备。注重校企合作“帮扶”,发挥企业市场主体和人才孵化作用,支持企业与科研院所、高校联建产学研用协同创新基地。如,积极帮助xx植物纤维板公司成功聘请xxxx大学副校长、国家重点人才人选xx担任企业技术总监,共同研发新型绿色建材;
促成xx园林公司与xx农林学院共建“xx花木产业学院”,通过利用高校人才资源优势,助力企业人才培养提质增效。

四、优化环境留才

坚持硬环境与软环境并重,用心用力用情做好服务文章。围绕让人才发展有舞台,制定出台《xx区支持服务创新创业人才实施办法》,在技能培训、担保贷款、融资贴息、创业补贴、项目支持等方面给予扶持;
让人才创业有支持,积极引导xx光学、xx科技等X家企业申报入选“xx英才计划”,共获奖励资助基金XXXX万元;
创新开展乡村振兴杰出人才评选表彰活动,首届评出“十杰”,每人奖励创业资金1万元;
让人才生活有保障,帮助协调解决住房医疗、子女入学等实际困难,推动形成近悦远来的人才发展环境。

功以才成,业由才广。在深入实施人才强区战略的推动下,xx区“产城村”三篇文章写出了精彩、干出了成绩,全区综合实力跃上大台阶、发展质量实现大提升、城乡面貌发生大改观,经济社会发展各项事业迈上新台阶、实现新跨越。下一步,我们将以本次会议为契机,进一步完善人才引、育、留、用体系,持续激发人才创新创造活力,为推动高质量发展、实现“两个更好”提供坚强的人才保证和智力支持!

推荐访问: