市政法系统全面从严治党工作汇报

时间:2022-05-03 11:40:02 来源:网友投稿

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市政法系统全面从严治党工作汇报

今年以来,XX市政法各部门坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,结合工作实际,压实责任担当,扎实推动政法系统全面从严治党工作向纵深开展。现将工作情况汇报如下:

一、做法及亮点

一是突出政治引领,提高政治站位。严格落实“第一议题制度”,政法各部门党委(组)研究重点工作时,将学习习近平总书记重要论述及十九届历次全会精神作为第一议题。通过理论中心组学习、“三会一课”、学习强国等方式,加强理论学习,并定期组织开展理论知识考试,检验学习效果。二是抓好统筹谋划,压实工作责任。政法各部门认真落实全面从严治党主体责任,做到每半年至少研究1次全面从严治党工作,每年至少研究2次意识形态工作。制定了各自的《全面从严治党主体责任清单》,明确了党委(组)、党委(组)书记及其他班子成员的具体责任。三是做好日常工作,加强作风建设。政法各部门均召开了党风廉政建设和反腐败工作会议,并签订了党风廉政建设责任书。在平时,通过及时通报传达各级违法违纪典型案例、集中观看警示教育片等形式,切实提高廉政意识。紧盯春节、中秋等关键节点,下发通知,重申“十严禁”纪律要求。

二、存在不足及具体表现

一是在管党治党认识方面还有差距。重视程度不足,没有把“抓好党建就是最大政绩”的理念根植于心。在落实全面从严治党责任时,仅仅满足于完成上级要求的规定动作,被动抓的多,主动创新的少,对全面从严治党工作谋划不深,特别是在以党建工作促政法工作业务发展方面,很少结合全市政法工作实际,进行深入的研究和创新,缺少有特色的“自选动作”,工作亮点不突出。如虽然各部门制定了各自的《全面从严治党主体责任清单》,但也只是按照上级要求开展工作,没有具备政法特色的工作亮点。二是在压力传导方面还有差距。出现了全面从严治党工作“压力层层递减”的情况。特别是对政法各部门领导班子成员“一岗双责”落实情况监督不严不细。往往开会部署强调多,真正督导少,对政法各部门领导班子成员责任落实情况掌握的不及时、不全面,致使有的领导班子成员在日常工作中,对分管领域的全面从严治党责任落实不到位。如今年以来,我市政法各部门均有受到组织处理和党纪政务处分的政法干警,这是没有压实全面从严治党责任的表现。三是在长效机制建设方面还有差距。没有及时总结全面从严治党好的经验做法,缺乏行之有效的工作方法和长效管用的制度机制,缺少常态化的督导、检查、提醒等制度,工作缺乏前瞻性,随意性较大,影响了全面从严治党的质量。如虽然积极探索开展执法监督工作,也制定了有关方案,但在推动建立执法监督长效机制方面没有深入考虑。

三、下一步改进措施

一是进一步提升政治站位。持续深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,在做好理论中心组学习和集中学习的同时,用好“灯塔党建在线”及“学习强国APP”,不断提升理论素养和政治站位。二是进一步加强责任落实。及时传导压力,督促政法各部门领导班子成员履行“一岗双责”。将全面从严治党工作与政法工作结合起来,健全完善全面从严治党体制机制,切实把全面从严治党主体责任落细落实落效。三是进一步强化作风建设。把纪律挺在前面,认真落实中央八项规定精神,扎实开展形式主义官僚主义集中整治,坚决遏制“四风”问题反弹,进一步增强政法干警的底线意识和纪律意识。

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