2022年度应急管理局党委书记度述责述廉报告

时间:2022-05-01 14:10:02 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2022年度应急管理局党委书记度述责述廉报告,供大家参考。

2022年度应急管理局党委书记度述责述廉报告

    自机构改革后,本人于20XX年X月就任XX区应急管理局党组书记、局长,20XX年X月X日XX区应急管理局党组改设党委,本人于8月11日任中共X市XX区应急管理局委员会书记、局长。根据区委开展述责述廉工作的要求,现将20XX年度本人履责守廉情况报告如下:

一、执行政治纪律和政治规矩方面

(一)主要情况和做法。

1、加强理论学习,始终保持政治、信仰的清醒。坚持深入学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届五中全会和视察XX重要讲话、重要指示精神,深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的重大意义和丰富内涵,不断用党的最新理论成果谋划工作思路、解决工作难题、推进工作落实,持续提高履职能力。坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念,增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”,“两个维护”更加牢固,在思想上政治上行动上更加自觉地同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。贯彻执行省委、市委、区委工作安排,积极落实“五个必须”、反对“七个有之”,坚决反对搞两面派、做两面人,切实做到“三个决不允许”。同时,系统学习应急管理工作相关业务知识、法律法规、领导科学等相关知识,不断提高政策理论水平和领导艺术水平。

2、坚持学以致用,切实用先进的理论指导工作实践。贯彻落实意识形态工作责任制,积极参加区委、局党委中心组集体学习,通过讨论交流不断深化认识成果,努力转化为开展工作的思路办法和务实举措。针对工作中遇到的突出问题,主动加压自学,着力在学习中找到解决矛盾问题的好办法。坚持学用结合、学以致用,自觉把学习成果应用于工作实践,在工作实践中深化思想认识,在深化思想认识中进一步转化为推动工作的实际成效。

(二)存在问题或不足。

本人在政治理论学习在深度和广度上还不够,特别是对习近平中国特色社会主义思想深刻内涵的理解还需要进一步加强。

二、履行管党治党责任方面

一年以来,作为区应急管理局党委书记,我自觉按照党章的要求,认真履行管党治党的政治责任。

(一)主要情况和做法。

1、加强党的政治建设,履行全面从严治党政治责任。坚持把党的政治建设摆在首位,把从严治党党委主体责任作为重大的政治任务,纳入全局党的建设和行政审批工作发展的总体布局,结合应急管理干部队伍实际,研究制定从严治党党组主体责任工作计划、目标任务和具体措施;
定期召开党委会议,深入学习中央和省、市、区关于落实主体责任的决策部署和具体要求,认真分析全局从严治党主体责任形势,研究解决突出问题,推动工作落实;
每月都要召开党务专题工作会议,对从责任任务进行分解,明确职责和任务分工,并按计划督促抓好落实。

2、抓好常态化疫情防控,做好“六稳”工作、落实“六保”任务。

作为应急管理系统疫情防控防线的第一责任人,我坚决贯彻执行区委、区政府的工作指示精神,统筹安排区应急管理局全面做好疫情和应急管理“双防控”,一方面组织党员干部下社区参与疫情防控工作;一方面坚守本职岗位,做好XX应急管理“守夜人”,坚守在职能岗位中,开展本系统内的疫情监控、协调并经常参加市(区)各种应急会议等工作,同时落实省、市、区关于辖区企业复工复产紧急检查的工作任务,以及清明期间森林防火、汛期三防、地质灾害防治等业务工作。

落实意识形态、保密工作责任制,加强基层组织建设。

作为意识形态责任制、保密工作第一责任人,我明确要求局党委对意识形态工作负主体责任,各班子成员按照“一岗双责”要求,主抓分管各部门的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任,把意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入目标管理,并将班子成员意识形态工作责任制落实情况作为党建工作述职考评的重要内容,确保意识形态工作责任的落实。20XX年共组织XX区应急管理局理论学习中心组集中学习XX次,抓严抓实党员干部职工的学习教育,坚持党管意识形态,不断提升思想工作整体水平。同时,严格落实保密工作责任制等相关规定,及时调整局保密工作领导小组,切实筑牢安全保密防火墙。

履行党建工作责任,强化日常管理推动支部建设规范化。认真学习贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党党员教育管理工作条例》,明确全年各项基层党建的目标任务、时间节点、工作措施,推动支部建设有任务有抓手有落实。二是积极开展各类主题党日活动,20XX年党支部共开展XX期主题党日活动,推进党支部组织力稳步提升。三是严格落实“三会一课”制度,20XX年共召开XX次支委会、X次支部党员大会、X次领导班子讲党课活动、X次组织生活会,支部党员的组织观念和党员意识不断强化。

坚持党管人才原则,从严管理干部队伍。认真落实党管干部原则,适时召开座谈会或开展谈心谈话,及时了解现有人才在工作和生活中的困难及诉求,根据人才自身特点,安排相适应工作,最大发挥人才工作优势,为应急管理工作打下坚实基础。同时,加强对区应急管理局党员干部守纪律讲规矩方面的教育和管理,面对丑恶现象敢于亮剑,坚决进行斗争。强化政治立场、政治原则、政治担当和政治纪律等方面的教育引导,督促分管部门的干部遵章守纪,依法行政,从严从实转作风,一心一意干事业、谋发展。坚决制止政治纪律意识不强、组织纪律松弛的问题,不断强化严肃纪律规矩的刚性约束,严格执行领导班子谈心谈话制度,经常性做到对党员干部“红脸出汗、咬耳扯袖”的谈话提醒,把违纪违法思想苗头扼杀在摇篮中。

5、提高站位,积极配合巡察工作。自区第XX纪检组派驻我局以来,我加强对局机构规范化建设指导,按规定联系派驻纪检组组长参与我局三重一大、民主生活会的会议列席,积极推动机关纪律建设,形成有效的监督合力。同时,积极主动配合做好省委巡视组巡察工作,把巡察配合工作做实做细。针对巡查工作中发现的问题,认真分析原因,能马上改的马上改,不能马上改的提出整改计划,建立整改台帐,确保问题得到相应解决。

(二)存在问题或不足

一是工作方法有待提高,过多依赖行政命令落实工作,欠缺采取鼓励调动大家积极性的方式落实工作;
二是工作调研有待加强,专题调研方面不足。

三、推进党风廉政建设和反腐败工作方面

(一)主要情况和做法。

认真落实中央八项规定精神,强化党风廉政建设长效机制。中央八项规定实施细则出台后,按照相关精神主持制定实施方案,严格按照规定要求,进一步改进了调查研究工作,坚持轻车简从、简化接待,深入基层、深入困难地区,了解社情民意。进一步改进会风和文风,精简会议活动和文件简报,开短会、讲短话、求实效。坚持厉行勤俭节约,严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。

(二)存在问题或不足

党风廉政建设面临的新问题、新情况认识不够,缺乏长远规划。

加强廉洁自律方面

主要情况和做法

严格遵守廉洁从政相关规定。严格执行中央及省委关于领导干部廉洁从政的各项规定,如实报告个人事项,自觉接受监督,管好自己、管好家人和身边的工作人员。坚持以《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》为准绳,自觉坚持“五个必须”,坚决防范“七个有之”。严格遵守党纪国法,坚持做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,确保权力干净运行。牢记正派做人,坦荡为官,努力做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒,自觉增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力,始终保持共产党员的良好形象。

(二)存在问题或不足

廉洁自律还不够严格,在一些方面存在标准不高、发扬艰苦奋斗作风不够的问题,管理和约束方面还有待进一步加强。

五、其他需要报告的方面

(一)本人没有受到市、区领导提醒谈话或接受区纪委函询的情况。

(二)其他。

无论是在工作还是在生活中,本人都严格落实“八项规定”、“六项禁令”,自觉抵制和反对“四风”。规范公务接待,自觉抵制大手大脚、铺张浪费行为,始终做到端正作风、摆正位置,筑牢思想防线。时刻用党纪国法约束自己,以身作则。注重把握好自己的角色定位,强化廉政风险识别防控,远离“高压”线,加强自律,谨小慎微,自觉接受组织和群众监督。规范自身“八小时以外”的言行,净化八小时以外“社交圈”“生活圈”“休闲圈”,同时管好身边工作人员和亲属,没有为亲戚朋友乱办事,每年都按规定和要求报告股票基金购买情况等个人事项,对党忠诚,没有欺骗瞒报行为,没有违规出国出境。

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