2022年度市总工会副主席在全市工会信息工作会议上讲话【完整版】

时间:2022-05-03 15:20:02 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2022年度市总工会副主席在全市工会信息工作会议上讲话【完整版】,供大家参考。

2022年度市总工会副主席在全市工会信息工作会议上讲话【完整版】

同志们:

今天,我们在这里召开全市信息工作会议,总结去年的信息工作,部署今年的工作任务。刚才,表彰了X年全市工会信息发布会评比结果,几位获奖代表作了信息点评,分享了写作心得。他们都是在信息工作中比较突出的优秀个人,是我们全体工会信息员学习的榜样。在此,我代表市总工会向全市各级工会组织、工会信息员尤其在座的各位信息员长期以来的付出表示衷心地感谢!下面,我就做好工会信息工作再谈三个方面意见:

一、成绩来之不易,客观分析我市工会信息工作的发展现状

近几年来,在市总党组的重视和推动下,在全市各级工会组织努力和配合下,我市工会信息工作“芝麻开花节节高”,一次又一次取得了新突破。X年,我市工会信息工作更是乘势追击,在全国工会系统年度信息录用排名中,跃居地级市第一名,并再次获得了市委办、市政府办信息工作先进单位。应该说,获得这样的名次和成绩令人欣慰、鼓舞人心,但我觉得,对这样的结果,我们既要树立自信、振奋精神,继续发扬优势,把信息工作品牌做响做强;
还应保持一份清醒、一份平和,客观看待当前我市工会信息工作的发展现状。这里主要讲X点。

一是各级对信息工作的重视程度不断增强。信息工作是党委政府决策的“前沿哨兵”,也是检验工会工作成效的重要标尺。近年来,各级党委、政府高度重视信息工作。市委每月发布信息采用情况,印发《信息点评及近期报送参考方向》,每年还根据形势变化调整信息报送计分办法。同时,各级工会领导班子对信息工作越来越重视,全总、省总都定期发布信息录用情况排名。市总党组书记X也十分关注信息工作,多次对信息工作作指示、提要求。因此,希望大家立足于更高起点、更好水平,再接再厉做好信息工作。

二是工会信息工作的竞争态势更趋激烈。信息工作不仅是工会实绩的重要体现,也涉及到名誉,因此,各地工会都很看重,信息工作出彩的单位也很多。在去年全总信息排名中,省内的X、X都跻身前十,X也取得了不错的名次;
省外的X等地,信息工作都十分出色,全年质量系数相差不大,竞争十分激烈。所以说,排名位次靠前不意味优势领先,大家实力相当,相差甚微,关键在于谁工作的主动性更高,谁对大局的敏感度更准,谁的创造性、能动性更强。要增强紧迫感和责任感,自加压力,拉高标杆,力求取得更好的成绩。

三是我市工会信息工作的短板依然存在。去年,虽然我市工会报送信息的数量和录用率都有较大优势,但真正有特色、有质量、有影响的信息并不多,留有“分数可观,分量不足”的遗憾。信息结构失衡比较突出,社情民意信息比重过高,调研类、经验类信息十分缺乏。刚才高主任也讲了,全总增加了经验类单篇信息的分值,市委办更加注重征集调研类信息,今后在收集、编写稿件时要有所侧重,把握技巧,及时对工作实践中的经验成果、调研成果进行整理、提炼,切实补齐这个短板。

二、延续争先动力,准确把握我市工会信息工作的努力方向

取得成绩不易,保持成绩、放大优势更不易。要始终保持争先激情、干事热情,找准下一阶段的着力点和突破口,有的放矢地做好信息工作。

强化大局意识。工会信息工作是政治性、政策性、全局性很强的工作。当前,扬州经济下行压力依然较大,改革发展稳定的困难和风险不容低估。工会信息是党委信息系统的重要组成部分,要摆在党政工作大局中去认识和部署,善于捕捉、把握每一时期中心工作的关键问题,善于发现、挖掘企业关心、职工关注的热点问题,善于总结、提炼基层在推动转型、服务职工方面的经验做法,切实“参在关键处,谋在点子上”,更好地服务于党政工作全局和工会事业发展。

强化服务意识。工会信息工作是为工会工作服务的。这里要做到“三个结合”:与工会重点工作相结合,使信息工作与业务工作形成良性互动、相互促进。今年,省总、市总都将启动改革工作,在组织架构、履职重点、工作方式等方面做出调整和转变。广大信息员要发挥渠道优势,及时了解、反映基层对工会改革的想法和建议,推动改革更好地体现职工的智慧和意愿。与调查研究相结合,结合年度重点调研课题,深入基层了解企业和职工的需求诉求,从中获得并及时反映有价值的意见和建议。与工会宣传相结合,通过信息工作,更好地总结、宣传工会实践中产生的好经验、好做法,产生更深的社会影响,取得更加突出的实际效果。

强化创新意识。工会信息工作要发展,工作载体、方式方法就必须与时俱进。今年,市总将“互联网+工会”建设列入重要日程, “开通官方微信平台,并运行正常”也被列入县(市、区)工会重点工作考核要素。要以此为契机,把信息工作与“互联网+”平台建设统筹考虑,同步推进。一方面,利用网站、微信等新媒体,进一步打造快捷、高效的信息工作机制,创新信息收集、发布、反馈等工作方法;
另一方面,运用信息资源丰富“互联网+”的内涵,优化网站、微信栏目设置,切实将“互联网+工会”打造成互联互通、上下通达的平台。

三、攒足工作后劲,着力推动工会信息发展环境持续优化

推动工会信息工作向前发展,需要各级工会组织上下齐心协力,进一步夯实组织、人才、机制等工作基础,确保信息工作后劲充足、推进有力。

有力有效落实保障。工会信息工作能否切实得到加强和改进,关键在于组织领导的力度。从当前信息工作现状来看,各地工会都对信息工作给予了重视和支持。但从信息工作向更高层次发展的要求来看,有一些基层工会对信息工作还没有足够重视,无论是全年报送数量还是质量,都与先进单位存在一定差距。全市各级工会要把信息工作作为工会的一项全局性、经常性工作,作为履行职能的基础和关键环节,列入议事日程,与业务工作同部署、同检查、同考核、同落实。同时,也要从经费、工作设备等方面为信息工作给予充分保障。

选优配强信息人才。一年来,不少县(市、区)工会信息工作人员都进行了调整,一方面说明我们的信息员在岗位上得到了锻炼,被提拔、被重用了;
另一方面,也要考虑这支队伍的稳定性,严把“入口”,畅通“出口”,保证信息工作队伍稳定高效。因此,分管领导要多提要求、多压担子,为信息员提供参加会议活动和业务培训的机会。老信息员要发挥“传帮带”作用,主动把经验心得传授给信息新手。广大信息员也要主动加强学习,勤于思考,深入钻研,勤于实践,切实提高自身政治和业务素养。

从实从细健全机制。近年来,市总在信息工作方面建立了一些基本规范和工作机制,各地工会也结合地方实际,制定了信息工作制度。随着形势发展,有必要在原有基础上,进一步完善信息报送、采编、反馈、审核、考核、表彰等各个环节的工作制度,确保工作有标准、做事有程序、考核有依据。同时,要加强部室联动,加强与劳模、知名学者、基层工会主席、一线职工等群体的沟通联系,拓宽信息来源,畅通信息渠道,构建上下联动、人人参与的信息工作格局。

同志们,一份耕耘,一份收获。做好新形势下工会信息工作意义重大,责任重大,大有可为。舟楫相配,得水而行。市总工会将一如既往地支持各级工会信息工作,不断探索和优化信息工作机制,认真听取、吸纳大家的好想法、好意见,确保全市工会信息工作正常、有序、高效运行。在此,也希望各级工会组织给予信息工作更多重视、更多支持,与市总工会同向发力,紧密配合,相互促进,共同开创全市工会信息工作新局面。

谢谢大家!

推荐访问:总工会 副主席 工会 市总工会副主席在全市工会信息工作会议上讲话 市总工会副主席在全市工会信息工作会议上的讲话 省总工会领导讲话