2022年新进公务员试用期工作心得体会

时间:2022-05-06 15:10:02 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2022年新进公务员试用期工作心得体会,供大家参考。

2022年新进公务员试用期工作心得体会

我于202X年X月通过遴选进入XX局,三个月来,我“变”与“不变”的思考中厘清方向、锚定目标,以时不待我的精神开拓进取,奋发有为。在此,衷心感谢组织一直以来的培养和教育;
衷心感谢各位领导导、各位同事的关心、指导和帮助,感谢您们!

一、工作变了,忠诚坚定的信念没有变

这次加入XX局这个大家庭,对我来说也是一次新的更大的考验。与在XX县局工作相比,稽查业务的专业性更强,综合科的工作量更大,政治上、业务上、能力上要求更高。为此,我始终坚持求知于理论学习,通过看新闻报道、读相关书籍、上学习强国等多种途径,持续加强政治理论学习,始终保持干事创业、开拓进取的精气神,带着真感情和责任心不折不扣完成好领导交办的每一项任务,把实践锻炼作为洗礼、补课、充电的机会,作为一种价值追求,通过积极主动投身XX改革发展各项重点任务中,经风雨、见世面、长经验、增才干。

二、环境变了,干事创业的激情没有变

XX与XX相隔百里,各具特色,但无论环境如何变化,干事创业的实干精神始终是我所崇尚的。三个月来,我坚持勤干小事,从简单的小事做起,从细微之处入手,培养求真务实的作风、严谨细致的态度和持之以恒的韧劲。比如,在组织开展学雷锋精神和植树义务活动中,我在科长XXX的统筹指导和同事帮助支持下,从方案策划、通知印发,到现场布置、后勤保障,都坚持做到考虑周到、计划严密、多方协调,确保活动顺利开展。同时我还注重培养自己善干急事的能力,在综合科日常工作中,免不了领导安排一些紧急任务或者处理一些突发事件,如何把这些急事办理妥当、矛盾有效化解,让组织满意、群众服气,是提升处理复杂问题能力的重要契机。在这短短三个月里,我切实地感受到X科长在面对紧急任务和突发事件中,时刻保持清醒头脑,沉着冷静、不慌不乱,有着敢于应对急事、善于处理急事的卓越本领。对此,在面对急事情况下,我坚持向领导看齐学习、向同事虚心请教,做到忙而不乱、井然有序,确保在最短时间高质量完成急难任务。

三、要求变了,履职尽责的决心没有变

近年来市局党委高度重视XX工作,为全市干部干事创业提供了机遇,搭建了平台。但同时当前工作标准高、压力大,也对年轻干部的能力素质提出了更高要求。我作为一名之前没接触XX业务的新兵,在到X之初就做好了爬坡、过坎的充分准备。办公室工作具有一定的普遍性也具有一定的专业性,所谓的普遍性,就是对接市局处室相关要求,相关工作必须在规定时间内完成。比如在宣传方面,市局基本上是每个月要求报送一篇工作动态,全年就要报送12篇。在外宣工作中,涉及典型案例必须被市级采用X篇,这个主要是被市局采用了才算,所以工作难度较大。同时今年至少举行X次法治宣传活动,因为XX局成立以后,我们设立了税收志愿者且每年活动都开展的很好,所以我想把这种特色亮点传承下去,目前已组织两期税收志愿服务活动,撰写的稿件连续两次被XX网采用。所谓专业性,就是办公室工作需要较高的写作水平,特别是领导自身的文字功底就很强,对文字工作的要求也很高,所以有时候还是感到因自身能力不足而带来的本领恐慌感。对此,我将始终保持本领恐慌感,干什么学什么、缺什么补什么,不断扩大自己的知识面,真正做到学以致用,把压力转化为新时期干好税收工作不竭动力,用实干谱写青春乐章。

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