2022年度微信回复“嗯”被领导批评,准备辞职!(2022年)

时间:2022-05-21 13:40:05 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2022年度微信回复“嗯”被领导批评,准备辞职!(2022年),供大家参考。

2022年度微信回复“嗯”被领导批评,准备辞职!(2022年)

近日,看到这样一则新闻:一网友发帖称,因为微信回复老板一个“嗯”字,被老板狠狠批评了一顿。老板告诉他,“和领导和客户都不要回复‘嗯’字,这是基本礼仪。”


结果,这名网友的“玻璃心”受不了了,觉得不被尊重,准备月底辞职。


在这名网友的帖子下,其他人的评论炸开了锅。当然,评论都倾向一边,普遍认为老板说的好。


那么,我们一起分析一下,这名网友微信回复“嗯”,老板为什么会不开心?


这名网友回复“嗯”之前,老板发给他什么信息,我们不纠结,先来看看以下几种情况。


通知类。如果领导给你安排了工作,用微信告诉你,你回复“嗯”,换位思考一下,作为老板,听到这个“嗯”字,你会是什么心情?


询问类。如果明天有一个活动,领导问你行程怎么安排,你说去XX镇。领导反问你“都安排好了吧”,你说“嗯”。作为领导,收到这个“嗯”字,你会是怎样一种心情?


信息反馈类。如果你的客户说他已经到XX了,你回复“嗯”,换位思考,作为客户,你会怎么想?


告知类。如果你的同事微信给你发工资条,你回复一个“嗯”字,你同事会怎么想?


请求帮助类。如果你的同事因为家里有事,需要请假,请求你替他一天,你回复“嗯”,你同事会怎么想?


……


以上情况中,收到“嗯”字的人,可能都会有些许不开心。


通知类信息里:你的“嗯”字,是否让领导觉得你对安排的工作不是太满意?

询问类信息里:你是不是应该回复“嗯嗯”或者“好的”,甚至将行程细节跟领导汇报一下,这样不就显得尊重领导?

反馈类信息里:客户说他到了。孔子曾说过,“有朋自远方来,不亦说乎”,作为东道主,“嗯”字是不是太显单薄,让人觉得不被待见?

告知类信息里:同事发送工资条,回复“收到”或“谢谢”,是不是更妥当?

请求帮助类信息里:回复“没问题”是不是更好?


有时候,我们说话方式和内容不一样,给对方传递的信息也就不一样。


微信回复,看起来只是一件小事,却从侧面可以反映一个人的素养。尊不尊重人,从怎么回复就可以看出来了。


所以,网友评论一边倒,也是有道理的:你不守礼仪,领导出于好心教育你,你不但不领取,还要玻璃心想辞职。


为了吸取这位网友的教训,在微信回复中,我们有哪些礼仪应该遵守?


打招呼:尽量省去“你好”“在吗”“在忙不”“在”等字眼,减少客套,有话直说,直指问题,也许人家更能接受


回复信息:要及时回复对方信息,如果因为没看到或者静音或者当时太忙没有回复,也要在方便的时候向对方解释,并表示歉意。


不回复对方微信之前,请不要随意发朋友圈!


能打字尽量打字,特别是需要汇报工作时。如果对方在开会或上课,是不方便听语音的,而文字一目了然。当然,微信发文字尽量简短,不要长篇大论。


不要一个劲地发表情。表情有时候能活跃氛围,但会让人觉得你在敷衍。


关于字句,有些词是带有网络专属语气含义的。如,呵呵,哦哦,噢噢,哦,嗯,呵,嘻嘻等,都会让对方认为你是在敷衍。如果与对方聊天,尽量不要用以上词语回复。多用“嗯嗯,好的,收到,好”,也许会有不一样的效果。


关于图片视频,大小要合适,要清晰可见。


问候:问候性消息,要简洁扼要,并且要带上对方的称呼,注意净称的使用,末尾要署下自己的名字。


微信群:在微信群里尽量不要一天到晚“狂轰滥炸”,特别是发一些垃圾信息,刷屏找“存在感”。


尽量不要在群里发广告,尽量不要强行要求别人转发微信链接,不要强行要求他人点赞。


关于信息编辑时间:晚上12点以后不在朋友圈或群里发微信是对微友们的尊重,否则有可能因此被朋友加入黑名单喔。


当然,一定要记住:微信和QQ也不是想象中的私家花园,想说什么就说什么,腾讯也一直在监控;
为了你聊天的群的不致于因为你的敏感话题被清理,请一定要注意遵守微信礼仪。


作者:浪子燕青。现任某县政府办公室主任。曾在乡镇党委、县委宣传部(文明办)、县税务局等单位,从事思想宣传、领导秘书等工作

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