2022年度【精品范本】年度民主生活会总结报告

时间:2022-05-25 10:20:09 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2022年度【精品范本】年度民主生活会总结报告,供大家参考。

2022年度【精品范本】年度民主生活会总结报告

***领导班子**年度民主生活会总结报告


  根据中央、省委和市委的安排部署,**年*月*日,***召开了**年度领导班子民主生活会。市纪委**同志到会指导。会议以学习贯彻***精神为主题,以***为标杆,围绕***要求,重点对照《***》《***》,联系班子和个人实际,深刻进行党性分析,深入查摆剖析问题,认真开展批评和自我批评,增强了党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,提高了领导班子和班子成员自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力,达到了开出好效果、开出高质量的要求。现总结报告如下。


  一、会前准备情况


  领导班子对开好这次民主生活会高度重视,坚持“走在前、作表率”,按照市委要求,精心制定工作方案,做到规定动作不走样,扎实做好各项准备工作。


  一是认真开展学习研讨。会前,领导班子成员重温了《党章》《关于新形势下党内政治生活若干准则》《中国共产党党内监督条例》,深入掌握《准则》《条例》基本精神和基本要求,深刻认识新形势下加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重大意义,打牢开好民主生活会的思想基础。


  二是认真征求意见建议。按照开好民主生活会的要求,领导班子成员采取发放征求意见函、座谈走访等方式,围绕**、***,***等**个方面,广泛征求各**、**和党员干部意见建议。领导班子召开会议集体研究,梳理汇总为**大类、**条意见建议,形成了专题报告。领导班子成员针对提出的意见建议,主动认领,纳入整改落实方案。


  三是认真组织谈心谈话。部班子成员利用2周时间广泛开展谈心交心,力争把矛盾问题解决在民主生活会前。认真落实“四必谈”要求,即:***同志与班子成员必谈,班子成员相互之间必谈,班子成员与分管部门负责同志必谈,班子成员与本人所在党小组党员代表必谈。谈心谈话坚持一对一、面对面,既谈工作问题、也谈思想问题,既谈自身差距、也提醒对方不足,统一了思想,达成了共识,为开好民主生活会营造了良好氛围。


  四是认真撰写发言提纲。领导班子对照检查材料由**主持起草、班子集体研究讨论。班子成员聚焦**等方面开展党性分析,聚焦***等方面查摆问题,联系工作、思想和作风实际分析原因,认真学习杨善洲、廖俊波、黄大年等先进典型事迹,深刻反思近年来中央查处的典型案例,将我市近年来发生的严重违纪违法案件作为反面教材,对标先进,汲取教训,反躬自省,明确努力方向和改进措施。民主生活会前,***同志对班子成员的对照检查材料进行了认真把关。领导班子对照检查材料修改**次,班子成员对照检查材料平均修改**次,确保聚焦主题、符合要求。


  二、会议召开情况


  民主生活会上,传达学习了讲话精神,书面通报了领导班子上年度专题民主生活会整改措施落实情况和***年度民主生活会征求意见情况。***同志主持会议,首先代表班子作了对照检查,随后带头对自身存在问题进行了查摆剖析,带头开展自我批评,并要求班子成员对其进行批评,虚心诚恳接受大家的批评意见,为开好民主生活会示范、打样。各位班子成员本着对自己、对同志、对组织、对事业高度负责的态度,严肃认真地开展批评和自我批评,讲党性不讲私情、讲真理不讲面子,严肃认真提意见,满腔热情帮同志,在红脸出汗中增进了党性原则基础上的团结,达到了“团结——批评—-团结”的目的。


  (一)领导班子存在的主要问题。通过全面深刻对照检查,梳理为**个方面、**个问题。


  理想信念方面,理论学习系统性不够,存在碎片化问题;
工学矛盾仍然比较突出,一定程度上影响了学习效果。


  政治纪律和政治规矩方面,还存在对全市党员干部政治纪律和政治规矩日常教育抓得不够紧的问题,一些党员的党性意识、纪律意识还有一定差距。


  作风方面,服务群众不够深入,帮助出思路、想办法、解难题上还做得不够到位;
调查研究不够深入,一些好做法好经验好载体总结、提炼、推广不够;
了解干部不够深入,“走下去”访谈、“请回来”约谈的力度还需加大。


  担当作为方面,干事创业、敢于担当的积极性主动性还需进一步调动;
**工作要求还有差距;
工作体制机制还需不断完善,工作优势转化为发展动力还有一定距离。


  组织生活方面,党建载体不够多样化,政治理论学习吸引力不够强,谈心谈话制度落实不够到位,干部能力素质还有待提升。


  落实全面从严治党责任方面,部机关党风廉政教育还需持续加强。


  (二)班子成员自我批评情况。班子成员开门见山、直奔主题,不遮掩问题、不回避矛盾,围绕***等方面查问题、找差距、谈不足,自我批评落细落小、见人见事见思想。


  理想信念方面:有的同志谈到,理想信念现在坚定不代表永远坚定,一时坚定不代表一辈子坚定,需要不断进行理论武装,需要不断加强党性修养锻炼,需要终身不懈努力;
有的同志谈到,理论学习的系统性不够,主动用马克思主义改造主观世界的积极性还不强,读原著、悟原理做得还不够。


  政治纪律和政治规矩方面:有的同志谈到,党的政治纪律政治规矩是最重要、最根本、最关键的纪律和规矩,是党员干部不可触碰的底线,需要用更高标准严格要求自己;
有的同志谈到,作为班子成员,对机关党员干部政治纪律和政治规矩教育还做得不够到位。


  作风方面:有的同志谈到,在联系基层、服务群众上还不够经常,调研中不深不细的问题仍然存在,没有真正做到“解剖麻雀”;
有的同志谈到,“安专迷”精神树立得不牢固,刻苦钻研、严谨细致的作风还需不断强化。


  担当作为方面:有的同志谈到,虽然对***等问题进行了深入思考,但一些工作措施还需要实化细化具体化;
有的同志谈到,抓工作缺乏创新思维,工作中形成的具有指导意义的成果还不多。


  组织生活方面:有的同志谈到,在参加机关支部学习方面还做得不够到位,工学矛盾还没有处理好;
有的同志谈到,平时忙于工作,与党员干部深入交流不够,研究工作多,关心生活较少。


  落实全面从严治党责任方面:有的同志谈到,虽然能够认真履行党风廉政建设责任制,但研究得还不够深,投入的精力还不够多;
有的同志谈到,机关集中学习方式方法仍然不够灵活,机关文化建设还需加强,机关干部创业创新积极性主动性还没有充分调动起来。


  (三)班子成员相互批评情况。在深刻查摆剖析自身存在问题的基础上,班子成员坦诚相见、直截了当地进行相互批评,并就加强领导班子建设提出中肯改进建议。有的同志提出,要科学合理摆布时间,多深入基层一线开展调查研究,统筹推进各项工作;
有的同志提出,要结合干部调整,坚持正确的选人用人导向,切实把想干事、能干事的干部用起来;
有的同志提出,要进一步总结提炼工作的好做法,打造具有特色的工作品牌;
有的同志提出,要在干部培养上多想办法,调动大家的积极性;
有的同志提出,要规范运行机制,开展经常性谈心谈话,加强机关文化建设。


  批评和自我批评结束后,**同志对领导班子民主生活会进行了评价。**同志表示,**领导班子民主生活会准备充分、紧扣主题,很好地贯彻了中央和省委、市委的要求,大家以闻过则喜、从谏如流,有则改之、无则加勉的态度,确保会议开出了高质量、取得了好效果。


  民主生活会结束时,***同志作了总结讲话。**同志指出,开展批评与自我批评是我们党的“传家宝”,参加一次组织生活,就等于参加一次政治体检,获得一次打扫灰尘、净化灵魂、增强政治免疫力的党性检修。这次民主生活会,找准了问题,剖析了原因,进一步增进了肝胆相见基础上的同志感情,进一步增进了党性原则基础上的班子团结。***同志强调,班子成员要坚持问题导向,针对会前征求到的意见建议、会上查摆出的问题和相互提出的批评意见,列出清单、逐条整改,确保民主生活会成效转化为提高自身、推动工作的成果,并要求班子成员自觉做到在树牢“四个意识”上带好头、在坚定理想信念上带好头、在严格组织生活上带好头、在担当干事上带好头、在廉洁自律上带好头“五个带好头”,切实加强领导班子自身建设。


  三、今后努力方向和整改措施


  领导班子从3个方面提出了努力方向和整改措施。


  (一)坚定理想信念,牢牢把握正确的政治方向。坚持把思想政治建设贯穿始终,努力打造“政治坚定、绝对忠诚”的领导班子。要坚持把政治建设摆在首位,切实增强“四个意识”。始终在思想上衷心拥护核心、政治上坚决维护核心、组织上自觉服从核心、行动上始终紧跟核心,自觉经常同党中央对表,校准思想和行动,始终与习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要不断加强理论武装。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为根本政治任务,融入平常、抓在经常,原原本本学、持续跟进学,不断提高马克思主义思想觉悟和理论水平,进一步坚定“四个自信”,补足精神之“钙”,拧紧拧牢思想“总开关”。要严格遵守政治纪律和政治规矩。坚定不移地维护党中央权威,自觉站在党和人民事业的大局上想问题、办事情,确保中央精神和省委委、市委各项决策部署,不折不扣地落到实处。要严格遵守党的政治纪律和政治规矩。坚持按党的政策办事、按规章制度办事、按组织程序办事,大力弘扬求真务实、真抓实干的工作作风,强化政治纪律和组织纪律,带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。


  (二)认真履职尽责,始终保持敢于担当的进取精神。在***工作方面,;
在**工作方面,;
在**工作方面,;
在**工作方面,。


  (三)严格政治生活,营造团结干事良好政治生态。坚持以《准则》《条例》为标尺,时刻保持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的思想自觉和行动自觉,带头营造山青水秀、风清气正的政治生态,努力打造“团结干事、奋发有为”的领导班子。要带头执行民主集中制。坚持集体领导制度,实行集体领导和个人分工相结合,积极营造民主讨论的良好氛围。牢固树立全局观念和责任意识,坚持大事讲原则、小事讲风格,维护和巩固好心往一处想、劲往一处使的干事创业局面。要强化组织观念。严格执行请示报告制度,工作中重大问题和个人有关事项按规定向组织请示报告。带头参加组织生活,互相信任、互相谅解、互相支持、互相监督,形成清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系,做到一心一意谋发展、同心同德干事业。要带头开展批评和自我批评。坚持班子成员相互谈心谈话制度,在坦诚相见、交流思想、红脸出汗中增进相互了解,共同维护党性原则基础上的团结,以班子的团结带动和形成机关上下团结干事的良好局面。要带头践行党的群众路线。严格执行直接联系服务群众各项制度,坚持问政于民、问需于民、问计于民,千方百计为群众排忧解难,不断提高做好新形势下群众工作的能力。要坚持修身立德。带头践行社会主义核心价值观,继承和发扬党的优良传统,自觉做到讲修养、讲道德、讲诚信、讲廉耻,注重家庭、家教、家风,自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈,保持健康的生活情趣和高尚的精神追求。要坚守廉洁干事的底线。带头践行“三严三实”,时刻牢记“两个务必”,严格遵守中央八项规定,保持敬畏之心,珍惜名节之重,筑牢拒腐防变的思想防线,永葆共产党人清正廉洁的政治本色。


  ***党委(党组)


  **年*月**日


 

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