2022年县委县直机关工委落实全面从严治党主体责任情况汇报

时间:2022-04-30 14:40:02 来源:网友投稿

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2022年县委县直机关工委落实全面从严治党主体责任情况汇报

        今年以来,县直机关工委坚决贯彻“从工作责任找党建责任,从工作失误找党建失职”要求,坚持问题导向,以XX工作为着力点和主抓手,牵引带动,贯穿全年,全面推进机关党的建设,为“速度XX”和全县经济社会高质量发展提供坚强组织保障。

        一、提高政治站位,扛牢抓实管党治党责任。一是健全机关党建工作体制。及时做好党组织撤销、新建、变更隶属关系等工作,实行发展党员、支部换届预警提醒制度,以党史学习教育为重点,从严抓实理论武装,举办了“践行宗旨守初心、提升能力担使命”机关党支部书记、党务工作者培训班。新成立总支XX个、新建和整合支部XX个,调整配备专职党委(机关党委)副书记和专职党务工作者XX人,发展党员XX名。二是带头落实全面从严治党部署。印发《2021年机关党建重点工作任务》,修订《县委县直机关工委全面从严治党主体责任任务分工》。扎实做好巡视巡察反馈立行立改问题整改,健全工委领导制度、会议制度等14项制度;
督导15个未按期换届的党组织做好换届选举工作,督促X个党组织按要求配备专职党务工作者。三是跟踪问效推动工作落实。通过建立“部署、检查、整改、落实”四位一体督导检查机制,以跟踪问效推动机关党建工作常态化、制度化。前三季度,结合XX工作开展,对“三会一课”“主题党日”和党员领导干部参加双重组织生活情况开展督导检查,建立问题反馈清单和整改台帐,督促抓好落实,提升了党内政治生活的质量和水平。

        二、坚持问题导向,持续推进作风建设。积极开展XX工作,依托“正负两张清单”,把考核重点放在提升党建引领上,放在推动党建与业务深度融合上,放在发展的难点、群众关心的热点和社会关注的焦点问题上,通过解决问题,回应期盼,有效推动工作。一是在求真求实考核上下功夫。结合工作推进过程中发现的问题,将领导批示、双招双引、向上争取政策资金、宣传报道等赋分项目限定最高加分,对不按时上报赋分清单、赋分不认真细致的单位予以扣分,对经验推广、工作实绩相关要求予以细化分解,确保工作不虚、不偏、不走过场。二是在破难题改作风上下功夫。坚持把赋分清单作为全面推动各项工作破解难题、追赶超越的重要抓手,及时充实完善赋分清单,有力推动了党建工作、打擂攻坚、第一书记等工作开展。如清理违规经商办企业或企业兼职实现清零,打擂攻坚抗红旗意识明显增强,“三会一课”更加规范,第一书记工作重视程度明显提高等等。三是在挖掘正反两面典型上下功夫。注重挖掘身边正反两面典型,在全县开展“寻找身边感动,感受榜样力量”活动,筛选出X篇发生在身边的正面人物事迹材料,整理编印《身边的感动》,作为主题党日、理论中心组学习重要内容。积极培树党建品牌,评选出X个优秀党建品牌,X个书记党建突破项目,X个优秀支部工作法,有效提升机关党建效能。积极做好“两优一先”和榜样推荐宣传工作,拍摄专题节目在电视台等媒体平台滚动播放。用身边事教育身边人,发挥先进典型示范引领和反面典型警示教育作用,努力在全县形成激浊扬清、学习先进、镜鉴自省的良好风气。

        三、勇于开拓创新,推动机关党建提质增效。一是创新载体。积极开展创建党建品牌、支部工作法活动,提高工作实效,增强工作活力。今年以来,县直机关基层党组织共申报党建品牌XX个,支部工作法XX个。组织开展“微党课·我来讲”“发现榜样”“政治生日”“经典诵读会”“党性体检之旅”“党建知识竞赛”“扶贫知识竞赛”等活动,充分利用“XX”微信公众号和网络、多媒体等打造“智慧党建”,创新了“党费线上收缴”方式,拓宽了“线上党员教育管理”的新路径。二是激发活力。印发《打造“片区化机关党建联盟”实施方案》,通过“党务联合、队伍联抓、品牌联创、活动联办、阵地联建”等形式,实现资源共享,不断增强机关党建的吸引力、实效性。截至目前,XX家党建联盟已经成立。三是探索党员教育管理新模式。结合党支部评星定级和党员积分管理,开发了“红黄榜”智慧党建评价系统,先进登红榜,后进上黄榜,每月一亮分,每季一张榜,抓两头带中间,推动“黄榜赶红榜、中间争红榜、红榜更前进”。

        四、重科学谋划,完善机关党建长效机制。今年以来,县直机关工委全面从严治党工作取得了一定成绩,但也存在一些问题和不足,主要是“党要管党、从严治党”主业主责意识树得不牢;
支部抓党建的主动意识还不够强,抓党建有被动应付和敷衍塞责的倾向,“上级推着走,见步行步”,工作的主动性和原创性不够;
少数党支部书记、党务工作者缺乏党务工作经验,面对急难险重工作任务时,应变能力不足,没有主动解决问题的办法和思路,归属感不强;
“工学矛盾”和组织生活“下冷”等问题。下一步,重点做好以下几方面的工作。一是抓实机关向心力。持续巩固深化主题教育成果,结合理想信念教育和党性教育,积极开展“四史”教育。结合“增进群众感情,提升群众工作能力”专项教育,深化党员志愿服务,开展政治体检,召开民主生活会和组织生活会,以自我革命的勇气抓实检视反思,把整改落到实处。二是抓实党建担当力。指导督促部门单位党组(党委)履行机关党建主体责任。坚持“书记抓、抓书记”,开展党组(党委)书记上党课活动,扎实落实“双向述职”和“三级联述”考核机制,不断强化机关党组织书记的“党建思维”。三是抓实基层组织力。落实“六个一”要求,深化党支部建设规范提升行动。选调X名优秀党务干部,到异地举办素质能力提升培训班.继续开展机关党建示范点、优秀党建品牌和优秀“支部工作法”评选活动,不断提升机关党建规范化标准化水平。四是抓实工作融合力。深化xx工作,完善赋分清单,做好结果运用,切实发挥好传导压力、激发动力、释放活力的作用。与XX大学积极对接,在推动县直机关党建统领、深度融合上寻求顶层设计,探索建立党建统领成效机制。

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