2022年X部长在签约仪式上讲话

时间:2022-04-30 01:24:12 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2022年X部长在签约仪式上讲话,供大家参考。

2022年X部长在签约仪式上讲话

尊敬的XXX:

大家上午好!

今天,我们在这里举行XX区离休干部“一人一策”精准服务签约仪式,既是落实上级《关于“一人一策”精准服务离休干部的实施意见(试行)》文件精神,为老同志解决急难愁盼问题的一项重要举措,也是对我区精准服务离休干部工作的一次再动员再部署。离休干部在建立和捍卫新中国艰苦斗争中,在建设和发展新中国伟大征程中作出了不可磨灭的历史贡献,做好他们的服务工作让他们真正地感受到国家和党的关心和温暖,这是对他们曾经报效祖国、建设国家的高度肯定,也为全党全社会树立了尊老敬老的榜样,是我们党伟大精神谱系薪火相传、生生不息的需要。省中医院发挥在中医药、康复理疗方面的专业优势,主动为老干部提供优质便捷的服务,对此我代表区委、区政府表示衷心的感谢。区老干、民政、卫健系统坚持“一盘棋”思想,以高度的政治责任感和使命感把为老服务工作抓实、抓细,取得了明显的成效,在此表示肯定。

借此机会,就如何进一步做好我区离休干部“一人一策”工作讲四点意见。

一是提高认识。把离休老干部安排照顾好,使他们健康长寿、安度晚年,是党的一项原则政策,是各级党委和政府义不容辞的职责。我们要以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感,把政策制度完善好,把保障条件改善好,把现实诉求解决好,增强老干部幸福感、获得感。

二是细化需求。要做好服务工作,首先要了解新形势下老同志的新需求,前期老干部局对我区156名离休干部的情况进行了深入的调研,收集到来自30个单位的意见100多条,经归纳分析,具体列出医疗、家政服务等5类54条意见。这点非常好。下一步各单位可以进行更加细致的摸底工作,做到工作履历清楚、健康状况清楚、家庭情况清楚、思想状况清楚、业余生活清楚。以离休干部的实际需求为指引,分类施策。针对共性或个性问题,提供多层次、多元化地解决方案。

三是深耕服务。着力提高上门服务、主动服务、贴心服务水平,严格落实各项政策制度,积极创新工作方式和保障模式,不断增强离休干部的幸福感、满意度。通过走访慰问,把温暖送到离休干部的心坎上。真心真情关注了解他们的所思所想、所需所盼。要活跃离休干部精神文化生活,根据老同志兴趣爱好,身体状况组织形式多样、健康向上的文艺活动。对于行动不便,独居和失能的离休干部,我们要经常上门探望,同时发动下沉党员、志愿者为离休干部提供精神慰藉。做好政策的宣传,探索推广居家智能养老、居家家政服务。

四是整合资源。服务好156名离休干部,光靠老干部局是不可能做到的,各单位要积极行动起来,挖掘资源,发挥各自职能优势,建立服务离休干部“一人一策”工作联动机制,逐步构建单位尽责、家庭尽孝、社区尽力、社会尽心、老干部门尽职的为老服务新格局。目前XX区已有1个区级综合为老服务平台、40个“互联网+居家养老”服务网点、126个社区老年人服务中心。老干局和老干部原单位要充分利用好这些资源,积极对接社会化养老机构,对接家政公司,对接社区党群服务中心、社区卫生服务站、社区日间照料中心,对接医疗卫生机构等,想方设法、多措并举,为离休干部解决困难。  

离休干部是党和国家的宝贵财富,我们在坚持按政策标准保障和加强人文关怀的基础上,积极主动把服务保障“供给侧”与老干部“需求侧”有效对接起来,让老干部切实享受到更加优质高效的服务保障。

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