县长在政府系统干部大会上讲话

时间:2022-05-05 09:20:02 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的县长在政府系统干部大会上讲话,供大家参考。

县长在政府系统干部大会上讲话

同志们:

刚才,各位副县长讲了很好的意见,就具体工作我不再重复。下面,我讲三点意见:

一、严守政治规矩

没有规矩,不成方圆。政治规矩是党组织和党员干部在政治观点、政治态度、政治行为等方面必须遵守的基本要求,作为党员干部特别是领导干部,必须带头讲规矩、讲服从、讲团结,严守政治规矩,保持政治定力,积极作好表率。

一要自觉服从安排。在平时工作中,个别单位本位主义思想膨胀,把小局和部门利益看得过重,在落实县委、政府决策时耍“小聪明”、拨“小算盘”、打“擦边球”,不讲服从、不讲规矩,不能做到“全县一盘棋”;
少数领导干部在思想上畏难怕艰,有意放大困难和问题为自己开脱,或者采取“软拖”办法应付工作任务,导致部分工作不能如期完成,有些甚至久拖不决。在这里,需要特别强调的是,在今后工作中,对县委、政府的决策部署,大家要摆正小局与大局的关系、下级与上级的关系,正确对待工作中的困难和压力,要做到不找借口、不讲条件、不摆困难,决不允许有令不行、有禁不止,也不允许在落实上打折扣、做选择、搞变通。

二要摒弃“圈子文化”。当前,我们还有极少数干部热衷于立“山头”、搞宗派、编“关系网”,经常聚餐、喝酒、打牌,搞团团伙伙、亲亲疏疏、利益输送,在“小圈子”里面对集体决策评头论足、议长议短;
一旦遇到推荐干部和重大改革调整时,“小圈子”成员就互相打招呼、发短信,要求照顾团体的利益;
或在工程建设中,通过“换手抠背”的方式,变相照顾对方亲属。对这类问题,习近平总书记近日强调指出,党内决不能搞人身依附关系,决不能搞庸俗帮派关系。我们要牢记自己的身份,铲平“山头”、拆散“圈子”,营造风清气正的从政环境和政治生态。

三要正确对待批评。极个别干部只喜欢听表扬、听赞歌,不能正确对待领导批评,一旦受到批评就情绪低落,发短信向领导发牢骚,抱怨组织对自己不公,甚至以影响进步和前途为由埋怨组织、记恨领导,这些都是政治上不成熟、不讲规矩的表现。公事切莫形成私怨,要知道批评后才能警醒、才知不足、才能更好地进步,要以“闻过则喜”的态度对待批评,思过知新,完善自我,将批评作为改进工作、提高素养的动力。

四要主动相互补台。篮球场上需要灌篮高手,也需要截球手、传球手、助攻手。打篮球如此,抓工作也是如此。工作中还存在个别部门之间不协调、班子之间不补台的问题,不讲配合,搞不团结,许多涉及部门协调事项都需要政府领导亲自督办,极大地影响了行政效能的提高。如由城投公司发包的部分市政工程,需要相关部门配合时,个别部门以没有全权负责或嫌管制太死为由消极应付,导致个别工程进展较为迟缓。为此,我们要牢固树立协作意识、效率意识,对涉及跨部门和领域的工作,不讲你的我的、主角配角,要各负其责、相互配合,唱响团结协作的“好声音”,凝聚圆台补台的“正能量”。

二、提能善政抓落实

当前,面临繁重的改革发展重任,每一项工作都要付诸实践、见诸行动、取得实效,这就需要我们迅速行动起来,创新举措,强力攻坚,快节奏、高效率地落实好既定目标任务。

一要兼备激情与毅力。省委书记李鸿忠同志说过,无激情,无发展。干部没有激情,工作就会陷入平凡平庸;
地区缺乏激情,发展就难以出色出彩。当前,黄金十年已过三年,虽然我们实现了“三年见成效”的阶段性目标。但我们既不能因眼前成绩而沾沾自喜、得意忘形,进而指望一蹴而就,毕其功于一役;
也不能因目标尚远而妄自菲薄、懈怠松劲,而要靠长期坚持去积累,靠时间积淀来完成,要一届接着一届拼、一年接着一年干。既要有奋发有力的激情,又要有坚持不懈的毅力,激情干事、锲而不舍、弛而不息,用干部的“辛苦指数”换取经济社会的“发展指数”、人民群众的“幸福指数”。

二要敢于攻坚克难。监利正处在爬坡攻坚的关键节点,很多矛盾和难题躲不开、避不过,面对制约经济社会发展的硬骨头、拦路虎,我们不能当“木匠”,睁一只眼闭一只眼;
更不能当“二传手”,碰到矛盾和困难就上交;
而要当好“铁匠”,敢于坚持原则硬碰硬,不和“稀泥”、不应付交差。要碰到阻力不退、遇到问题不躲、看到矛盾不推,拿出狠、准、稳的劲头,抓铁留痕、踏石有印、强势推进。要善于用改革的举措破解难题,用市场的办法思考对策,把制约发展的“不可能”变成“有可能”、“干不了”变成“干得好”。

三要善抓细节环节。坚持工作项目化、项目方案化、方案具体化,对《政府工作报告》所安排的重大目标、重要事项、重点项目,不能大而统之,要结合本地、本部门实际,细化任务、细化举措,制定详细的路线图、时间表。在执行环节,既要当好“指挥员”,又要当好“战斗员”,对工作中的困难和问题,要及时开会研究解决,安排指导督办工作要把握环节与时间节点,一点一点抓,一个一个时间段督,逐月逐季推进工作计划,确保各项工作目标和任务落实到位。

四要强化重点突破。以推进“重点工作”带动整体工作的全面落实。加强对金融、人力资源、用地等问题的政策性分析和前瞻性思考,着力破解融资难、用工难、用地难等系列问题。工业方面要抓好招商引资、项目谋划和建设,依托产业园区和产业板块,强力推动优势产业集聚扩张;
农业方面要转变发展方式,以经营主体转型升级和农村工作改革创新为突破口,加快现代农业发展,带动农民增收致富;
城建方面要坚持建管并重,抓好重点道路工程和配套设施建设,创新“大城管”管理模式,加快建设中等城市;
第三产业方面要在抓好市场招商建设工作的同时,力争引进一批专业市场和城市综合体。

三、适应从严治党新常态

当前,随着从严治党的深入推进,党风廉政建设的力度越来越大,紧约束、严要求将成为党员干部工作环境的新常态。对此,我们必须要有清醒的认识,自觉在廉政建设上做到标准更高、要求更实、自律更严,着力营造风清气正的良好氛围。

一要敬畏手中权力。心存敬畏,才有思想的标尺、谨慎的态度、行动的准则,才能注重品行、守住底线、防止腐败。而当前,我们极少数领导不能正确对待岗位和权力,“敬畏”意识越来越淡薄,而胆子却越来越大。个别干部甚至把手中权力当作谋取私利的“资本”,忘乎所以、随心所欲,把法律抛之脑后,把纪律当成耳边风。长此以往,必将为权力所累,为党纪所不容,落得身败名裂的下场。在X月X日的两会上,县检察院通报了全县贪污受贿和渎职犯罪查办情况,全年立办贪污贿赂案件X件、X人,渎职犯罪案件X件、X人,这些案件着实让人痛心,可以说,涉案人员辜负了组织,也愧对亲人。我们要深刻吸取教训,引以为戒,牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,敬畏权力、敬畏群众、敬畏法纪,以民意为坐标,以法律为准则,争当人民满意、诚信守法、清正廉洁的好干部。

二要落实主体责任。随着党风廉政建设的深入推进,党风廉政建设主体责任上升到新的高度,从过去的“领导责任”到现在的“主体责任”,主体重新校正,责任更加明晰。这就要求我们必须摒弃“重自身廉政轻带头示范,重班子廉政轻系统廉政”的传统思维,要时刻牢记自己作为乡镇和部门党组负责人的身份,知责思为、知廉守正,担负起整个地区和系统的党风廉政建设责任,既不能独善其身,也不能敷衍应付,而要从严带好班子,从严管好队伍。要积极统筹经济建设与廉政建设,以“清廉为官”推动“事业有为”。加强警示教育,健全完善不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制,主动接受各方面监督,着力引导干部严守党纪法规。

三要坚持廉洁自律。公款姓公,一分一厘都不能乱花;
公权为民,一丝一毫不能私用。要按照干部清正、政府清廉、政治清明的要求,扎实推进惩治和预防腐败体系建设。要建设法治政府,规范“权力运行”,警惕“权力失范”,抵制“权力寻租”,主动把权力关进制度的“笼子”,学会在约束下工作,习惯在监督下干事,让权力在阳光下规范运行;
坚决按程序办事、按制度办事、按法律办事,防止权力失控、决策失误;
自觉做到“三个一”,即:不收一分钱、不插手一项工程、不安排一个人;
以“零容忍”的态度惩治腐败,严肃查处各类违法违纪行为。严格执行“八项规定”,牢固树立过“紧日子”的思想,严守财经纪律,严禁大手大脚、盲目攀比、铺张浪费,严肃查处公款送礼、公款吃喝、违规职务消费、公车私用等行为,要把有限的资金用在改善民生、促进发展上,树立为民、务实、清廉的政府形象。

同志们:风正千帆疾,心齐万事兴。让我们按照县委全会和县“两会”的安排部署,以更加饱满的激情、更加旺盛的斗志、更加扎实的保障,解放思想、振奋精神,攻坚克难、放胆争先,为推动全县经济社会发展做出新的更大贡献!

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